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C330 | Gestión de la prevención de riesgos laborales

Para aprender todo lo necesario para implantar y gestionar un sistema de prevención de riesgos laborales. El curso proporciona conocimientos y métodos a gestores de la prevención.

La empresa necesita tener implantado un sistema de Prevención de Riesgos Laborales tanto por razones legales como por la necesidad de prevenir accidentes y mejorar la seguridad de los trabajadores.
Este curso está enfocado a aprender los fundamentos de la normativa y de la práctica necesaria para implantar y gestionar un sistema de PRL.
Se enseñan los procedimientos, la gestión de la documentación, la legislación aplicable, las inspecciones, etc.
Este es un curso técnico, que enseña a actuar; para aprender como afecta a la empresa la implantación de un sistema de PRL y las decisiones a tomar para implantarlo sería más conveniente hacer el curso C340 ‘Como gestionar su empresas y la PRL’, más enfocado a la toma de decisiones.

Presencial / Distancia / Mixto

Proporcionar los criterios sobre los que se debe asentar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la organización necesaria y las principales metodologías de gestión preventiva que se implanten las empresas
Aprender a implantar y gestionar en la práctica un sistema de PRL

Personas que deben implantar, en la práctica, un sistema de PRL y gestionar su desarrollo.
Director de producción, director de calidad, mandos intermedios o técnicos responsables de la gestión de prevención de riesgos en la planta o empresa.

Unidad 1.- Conceptos Básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo. El trabajo y la salud. Daños derivados del trabajo. Investigación de sucesos
Unidad 2.- Marco Normativa en Materia de Prevención de Riesgos. Disposiciones. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores. Obligaciones generales del empresario. Obligaciones en materia de información, consulta y participación de los trabajadores. Obligación de formar a los trabajadores. Actuaciones ante un riesgo grave e inminente. Protección especial para determinados trabajadores. Trabajadores temporales y de empresas de trabajo temporal. Obligaciones de los trabajadores. Derechos de los trabajadores. Delegados de prevención. Comités de seguridad y salud. Servicios de prevención. Infracciones. Sanciones.
Unidad 3.- Riesgos Ligados a las Condiciones de Seguridad. Lugares de trabajo. Electricidad. Escaleras portátiles. Andamios metálicos y ruedas. Almacenamiento de materiales. Transporte y manipulación mecánica de cargas
Unidad 4.- Riesgos Ligados al ambiente de trabajo. Actuación de la higiene industrial. Contaminantes físicos. Ruido. Iluminación. Ambiente Térmico
Unidad 5.- Equipos de Protección. Equipos de protección individual. Señalización
Unidad 6.- Equipos de Protección. El control de la salud de los trabajadores